Partner2000 - Főoldal

Kapcsolat

2183 Galgamácsa, József Attila u. 9.
2100 Gödöllő, Százszorszép u 29.
Tel.:
+36 28 419 294
Mobil: +36 70 670 66 27

partner2000@partner2000.hu
partner.2000@invitel.hu

Partnereink

Vállalkozások részére

Hírek - Újdonságok, hasznos információk

Munkaügy-Adózás-Könyvelés

Kereséshez használja a Hírkeresőt

31.03.2010

Egyszerűsített foglalkoztatás bejelentése

Egyszerűsített foglalkoztatás bejelentése, szabályai

Az egyszerűsített foglalkoztatás új szabályozása alapján 2010. április 1.-től megszűnik az AM könyv, szigorú bejelentési kötelezettség lép életbe, és változik a közteherfizetés módja is.[tovább]


31.03.2010

Pénztárgép kötelező használata 2010

Pénztárgép kötelező használata 2010

Április 1.-től a jogszabályi változásokkal összhangban módosul a pénztárgép használatára kötelezettek köre is.[tovább]


30.03.2010

Éves beszámoló közzététele 2010

Éves beszámoló közzététele 2010

A hatályos törvényi szabályozás szerint minden kettős könyvvitelt vezető vállalkozó köteles az éves beszámolóját letétbe helyezni és közzétenni, a mulasztás súlyos következményekkel jár.[tovább]


29.03.2010

Utazási költségtérítés 2010

Utazási költségtérítés 2010

A munkába járással kapcsolatos utazási költségtérítések szabályait a jelenleg is hatályos 78/1993. kormányrendelet fektette le, mely a kihirdetés óta többször is módosult. 2010 május 1.-től új rendelet lép hatályba, mely...[tovább]


09.03.2010

A tiszteletdíj járulékai 2010

A tiszteletdíj járulékai 2010

Az utóbbi hetekben többször felmerült a választott tisztségviselők tiszteletdíját terhelő járulékok kérdése. Nézzük a pontos szabályokat.[tovább]


08.03.2010

A végkielégítés szabályai

A végkielégítés szabályai

A Munka Törvénykönyve részletesen szabályozza a végkielégítésre való jogosultságot, a végkielégítés mértékét, és a kifizetés szabályait.[tovább]


08.03.2010

START PLUSZ kártya – szabályok és kedvezmények

START PLUSZ kártya – szabályok és kedvezmények

A START kártyákkal kapcsolatban jellemzően ugyanazok a kérdések merülnek fel: ki válthatja ki, meddig érvényes és milyen kedvezmény illeti meg a munkáltatót. Az erről szóló szabályozás nem új, de a tapasztalatok alapján érdemes...[tovább]