Szerző: Fekécs László

Az alkalmi munka új szabályai III.

Közteher mértéke, igazolások kiadás, adózási kérdések. Egyszerűsített foglalkoztatásra 2010. augusztus 1-jétől a 2010. évi LXXV. törvény rendelkezései szerint létesíthető munkaviszony.

KÖZTEHERFIZETÉS

A munkáltató által fizetendő közteher mértéke a munkaviszony minden naptári napjára munkavállalónként:

• mezőgazdasági idénymunka esetén 500 forint,
• turisztikai idénymunka esetén 500 forint,
• alkalmi munka esetén 1 000 forint.

A munkáltatónak a közteher-fizetési kötelezettségét a tárgyhónapot követő hónap 12-éig kell bevallania és befizetnie.

A közteher megfizetésével nem terheli

• a munkáltatót társadalombiztosítási járulék, szakképzési hozzájárulás, egészségügyi hozzájárulás és rehabilitációs hozzájárulás, valamint az Szja. tv.-ben a munkáltatóra előírt adóelőleg-levonási kötelezettség, 
• a munkavállalót nyugdíjjárulék (tagdíj), egészségbiztosítási és munkaerőpiaci járulékfizetési, egészségügyi hozzájárulás-fizetési és személyi jövedelemadóelőleg-fizetési kötelezettség.

A munkavállaló egyszerűsített foglalkoztatása alapján nem minősül a Tbj. szerinti biztosítottnak, DE  jogosultságot szerez:

• nyugellátásra,
• baleseti egészségügyi szolgáltatásra, valamint
• álláskeresési ellátásra.

A nyugellátás számításának alapja napi 500 forint közteher esetén 1370 forint/nap, napi 1000 forint közteher esetén 2740 forint/nap.

Az álláskeresési járadékban részesülő személynek nem kell bejelentenie a munkaügyi szervezet részére, ha egyszerűsített foglalkoztatásra irányuló munkaviszonyt létesít.

Nem szünetel az álláskeresési járadék folyósítása azokra a napokra, melyeken az álláskeresési járadékban részesülő személy egyszerűsített foglalkoztatásra irányuló munkaviszonyt létesít

IGAZOLÁSOK KIADÁSA, ADÓZÁS

Alkalmi munkánál nem, de turisztikai és mezőgazdasági idénymunka esetén a munkaviszony megszűnésekor ki kell adni a munkaviszonyra vonatkozó igazolásokat. Az adóigazolást minden esetben ki kell adni.

A munkáltatónak – a többi foglalkoztatási jogviszonytól eltérően – nem kell összesített jövedelemigazolást adnia az alkalmazott személy részére az elszámolási évet követő év január 31-éig.

Foglalkoztatásból származó jövedelemnek a kifizetett (nettó) munkabér száz százalékát kell tekinteni.

A fenti foglalkoztatásból származó jövedelemről a természetes személynek nem kell személyi jövedelemadó bevallást benyújtania, kivéve, ha

• külföldi személy vagy
• egyszerűsített foglalkoztatásból származó jövedelme az adóévben a 840 ezer forintot meghaladja vagy
• az egyszerűsített foglalkoztatásból származó jövedelme mellett az Szja.tv. alkalmazásában adóterhet nem viselő járandóságnak minősülő jövedelmén kívül más, az Szja.tv. szerinti adóbevallási kötelezettség alá eső jövedelme is volt.

Forrás: 2010. évi LXXV. törvény

            1992. évi XXII. törvény

            www.apeh.hu

            www.afsz.hu

            www.ommf.gov.hu

            www.ngm.gov.hu

Fekécs László