< Kapcsolt vállalkozások 2.rész

---

15.01.2015

Biztosítási jogviszony munkavégzés nélkül?

Itt olvashatja el a NAV által kiadott tájékoztatót a biztosítási jogviszonyra vonatkozóan.

Az 1997. évi LXXX. törvény külön nem szabályozza ezt a kérdést. Az egyes adótörvények és azokkal összefüggő más törvények módosításáról szóló 2015. évi törvényjavaslatba sem került be olyan javaslat, amely erre a különleges foglalkoztatásra kitérne.

Jogi szabályozás hiányában a NAV kiadott egy tájékoztatót, amelyben az alábbiak szerint rendelkezik a biztosítási jogviszonyra vonatkozóan:

Az 1997. évi LXXX. törvény (a továbbiakban: Tbj.) 2. § (5) bekezdése alapelvi szinten rögzíti, hogy a biztosítás az annak alapjául szolgáló jogviszonnyal egyidejűleg, a törvény erejénél fogva jön létre. Így a behívás alapján történő munkavégzés esetében is a munkaviszony alapján létrejön a biztosítási jogviszony, amit a ’T1041-es nyomtatványon be kell jelenteni az állami adóhatóságnak.

A behívás alapján történő munkavégzés esetében a munkaviszony a két behívás közötti időszakban is folyamatosan fennáll, nem szünetel. Erre tekintettel a Tbj. 8. §-a nem alkalmazható, azaz nem szünetel a munkavállaló biztosítása.” * Tehát a biztosítási jogviszony akkor is fennáll, ha nem kerül sor a munkavállaló behívására, azaz a munkavállaló nem végez munkát.

Ez egyben azt is jelenti, hogy a behívásra épülő munkaviszonyban foglalkoztatott személy csak akkor fizet járulékot, ha van a tevékenységből jövedelme. Amikor nem dolgozik, akkor semmilyen járulék megfizetésére nem kerül sor, azaz 6810 forint egészségügyi szolgáltatási járulékot sem kell fizetnie.

Forrás:http://www.nav.gov.hu

---