Szerző: Fekécs László

Drasztikusan emelkedik a rehabilitációs hozzájárulás

Az eddigiektől eltérő mértékben, több mint ötszörösére emelkedik a rehabilitációs hozzájárulás, mely komoly problémát okozhat az érintett döntéshozóknak.

Az évekkel ezelőtt életre hívott rehabilitációs hozzájárulás célja a megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásának elősegítése. A hozzájárulás mértéke az elmúlt években a foglalkoztatási törvényben rögzített módszertan alapján folyamatosan, kis mértékben emelkedett, az idei évben 177 600 Ft/fő/év.

Minden munkaadó a hozzájárulás fizetésére köteles, ha az általa foglalkoztatottak létszáma a 20 főt meghaladja, és az általa foglalkoztatott megváltozott munkaképességű személyek száma nem éri el a létszám 5 százalékát (ez a kötelező foglalkoztatási szint, 20 fő esetén 1 fő megváltozott munkaképességű munkavállalót jelent).

Az elmúlt években a szabályozás nem kapott túl nagy nyilvánosságot, hiszen mértéke az átlagos munkáltatói terhek mellett nem számított kirívónak, ezáltal a munkaadók sem tulajdonítottak túl nagy jelentőséget a kötelező foglalkoztatási szint elérésének.

A 2009 júliusában kihirdetett törvény alapján 2010. január 1.-től a rehabilitációs hozzájárulás mértéke 964 500 Ft/fő/év.

A rehabilitációs hozzájárulás több mint ötszörösére történő emelése olyan többletterhet ró a munkáltatókra, melyre fel kell készülni.

A rehabilitációs hozzájárulásra év közben, negyedévenként előleget kell fizetni, melynek alapja az adott negyedévben bejelentett átlagos statisztikai létszám.

Fontos tudni, hogy a foglalkoztatási törvény számos kivételt jelöl meg, melyek alapján a munkaadó létszámának megállapítása során a munkavállalók egy részét figyelmen kívül kell hagyni, például a munkaerő-kölcsönzés keretében foglalkoztatott munkavállalókat.

Jogforrás:  1991. évi IV. törvény

                2009. évi LXXVII. törvény

Fekécs László